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大公司为什么这么重视学历?金牌面试官告诉你原因,太现实了!

2019-04-03 09:25:36杭州联信财经专修学校

职场中求职的时候我们发现,越是大公司对学历的要求越高,而越是小公司对能力要求越高,所以很多人都在纠结职场中到底是学历重要还是能力重要,今天就来解答一下这种现象形成的原因。

第一,大公司重视学历是为了节约成本。

一个人有没有能力很难从外表看出来,但是如果测试的话,又会花费大量的成本,为了节约成本,所以学历就变成了一个硬性指标,因为学历可以最直观地反映一个人的学习能力,公司招聘的海选和入职后的培训,学历高的人占有非常明显的优势。

第二,小公司重视能力是为了赚钱生存。

小公司没有大公司实力雄厚的财力,他们往往以生存为第一目标,他们需要的是一进公司就能干活,因为他们没有多余的资金来培养人才,所以他们把赚钱和生存当成第一目的,更重要的是小公司的老板害怕自己压不住学历高的人,担心他们挑战自己的权威,所以他们不需要学历高的,只需要为自己赚钱的。

第三,作为求职者到底该如何选择工作?

作为求职者来说,如果你的学历比较高,那么你可以选择到大公司就职,因为大公司平台大,你有更好的舞台,如果说你的学历比较低,那么你可以选择到小公司就职,先生存下来,在市场中不断的提升自己,寻找突破的机会,并且不断提高自己的学历,一旦有机会你一样可以飞鸟化凤。

很多人说学历不重要,这些人之所以说这句话要么是自己的学历低,要么就是别有用心,很多人都说三百六十行,行行出状元,你必须要知道不是每个人,都能成为状元,如果你的学习能力不行,你是成为不了状元的。

2019年成人高等学历教育招生中,咨询电话:0571-87016013

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